Mọi người thường cho rằng cuối năm là thời điểm không nên đổi việc vì hầu hết các công ty đều không có thời gian cho việc tuyển dụng và họ cũng muốn ở lại công ty cũ để hưởng những phúc lợi sau một năm làm việc ròng rã. Tuy nhiên, cuối năm lại là khoảng thời gian tuyệt vời cho các ứng viên ứng tuyển vì các công ty sẽ có nhu cầu bổ sung hồ sơ nhân sự cho tháng giêng và do tác động của kỳ nghỉ, bạn có thể giảm đáng kể số lượng đối thủ so với khi ứng tuyển ở thời điểm khác. Nhà tuyển dụng sẽ lưu trữ hồ sơ của bạn và bạn sẽ là một trong những ứng viên được gọi đầu tiên trong đầu năm mới, thường thì họ chỉ phỏng vấn những ứng viên đã nộp hồ sơ trước đó trước khi quyết định đăng tuyển thêm nên cơ hội của bạn sẽ cao hơn, bạn cần phải nắm bắt. Dưới đây là 5 típ hữu hiệu giúp bạn có được một công việc mới trước khi bắt đầu một năm mới:
1. Luôn chủ động
Đừng bao giờ cho rằng cơ hội việc làm đã khép lại với bạn khi mà năm mới đang tới, đó là một suy nghĩ sai lầm và bạn đang vô tình để cơ hội rơi vào tay những ứng viên chăm chỉ khác. Hãy luôn chuẩn bị sẵn sàng và chủ động tìm kiếm, ứng tuyển vào những vị trí bạn mong muốn ngay khi thấy được thông tin tuyển dụng.
2. Biết rõ nhu cầu của bản thân
Dù ở thời điểm nào đi nữa thì bạn phải luôn xác định được công việc mà bạn thật sự mong muốn là gì, đừng ứng tuyển một cách tràn lan vào tất cả những tin tuyển dụng bạn nhìn thấy, việc làm đó chỉ khiến bạn mất thời gian và giảm bớt cơ hội thành công vì bạn không tập trung đầu tư vào một vị trí nào cả. Thời điểm cuối năm, nhà tuyển dụng tỏ ra khắt khe hơn và không tuyển dụng tràn lan nữa nên bạn ãy chuẩn bị thật nghiêm túc và tìm hiểu kĩ những thông tin liên quan đến vị trí công việc mà bạn dự định ứng tuyển, hãy tỏ ra thật chuyên nghiệp và có định hướng rõ ràng về con đường sự nghiệp để chiếm được niềm tin của họ. Đừng quên cập nhật thường xuyên những vị trí phù hợp với công việc, việc làm này khiến bạn luôn chủ động trong quá trình săn công việc mới.
3. Luôn suy nghĩ tích cực
Có nhiều công ty tuyển dụng cuối năm nhưng lại phỏng vấn ở đầu năm mới nên nếu như bạn không nhận được cuộc gọi của nhà tuyển dụng bạn cũng đừng nên nản lòng, chưa đến phút cuối thì bạn vẫn không nên bỏ cuộc. Hoặc bạn có thể gửi email hay gọi hỏi trực tiếp nhà tuyển dụng để chắc chắn hơn trước khi đưa ra quyết định.
4. Không ngại những vị trí thấp, công ty nhỏ
Các công ty sau khi xem xét nhu cầu và cân nhắc tài chính, nếu dư một khoản tiền nhỏ họ sẵn sàng bỏ ra để bổ sung nhân sự cho những vị trí còn đang bỏ trống. Nếu như bạn là người ít kinh nghiệm thì bạn không nên bỏ qua những cơ hội này, kể cả việc bắt đầu lại từ những vị trí thấp ở những công ty nhỏ nhưng có dễ thăng tiến. Điều bạn nên theo đuổi ở giai đoạn đầu của sự nghiệp nên là niềm vui trong công việc và những kinh nghiệm mà bạn học hỏi được chứ chưa phải là danh tiếng hay mức lương hậu hĩnh. Hãy lựa chọn thật cẩn thận, đôi khi cũng nên lắng nghe lý trí và trái tim mách bảo.
5. Còn chờ gì nữa, ứng tuyển ngay thôi
Theo Frank Dadah, Tổng giám đốc công ty Winter, Wyman – một tổ chức về nhân sự lớn nhất ở khu vực Đông Bắc nước Mỹ: “Ngừng đi xin việc vào những tháng cuối năm là một quyết định thiếu khôn ngoan và đừng bao giờ có ý nghĩ tìm việc theo thời gian hay theo mùa. Thông thường, cuối năm, các công ty đều rất bận không chỉ vì họ đang chuẩn bị tổng kết năm cũ mà còn là khoảng thời gian để họ có những kế hoạch phát triển trong năm mới. Vì thế, họ khó có thể sắp xếp được thời gian để lên lịch trình phỏng vấn ứng viên, nhưng điều đó không có nghĩa là công ty không cần người”.
Nếu bạn đã có ý định thay đổi việc từ trước đó và đã phân tích cũng như cân nhắc thật kĩ lưỡng để quyết định ra đi thì đây là thời điểm thích hợp nhất để bạn triển khai kế hoạch của mình, đừng chần chừ nữa mà hãy mạnh dạn bắt tay ngay vào hành trình săn việc của bạn trước khi bị đối thủ khác giành mất. Tuy vậy, bạn cũng không nên tìm việc một cách lộ liễu và gây ảnh hưởng đến công việc hiện tại trước khi chắc chắn bước qua môi trường mới.
0 Komentar