Trước khi làm gì cần phải hiểu rõ mục tiêu của bạn là gì?

Để chắc không đi sai đường, trước khi quyết định, bạn hãy dành khoảng vài ngày suy nghĩ, xem xét tỉ mỉ công việc vừa nhận. Đâu là vị trí bạn cảm thấy bị gò bó, những lợi ích của công việc... Không nên vì sự tình cờ mà chấp nhận công việc, vì có thể nó sẽ giữ chân bạn trong nhiều tháng, thậm chí là nhiều năm.

Nếu từ chối công việc đó, thì bạn hãy dành thời gian đặt câu hỏi cho mình và tìm kiếm việc làm theo cách khác. Khi nhà tuyển dụng đưa ra những vị trí không phù hợp với khả năng, trình độ của bạn, nó là dấu hiệu của việc bạn đã không truyền đạt được thông điệp của mình.

Năng động cũng là công cụ đắc lực giúp bạn có những bước tiến dài sau một thời gian bị thất nghiệp. Tuy nhiên, một công việc khác xa với mục đích của bạn có thể đem lại lợi ích trước mắt nhưng chắc chắn chúng không thực sự phù hợp với nguyện vọng của bạn trong nghề nghiệp.

Một bước đi

Một công việc mới có thể là sự dịch chuyển hay một hướng đi mới. Nhưng điều này được xem như một khoảng cách trong cuộc hành trình của bạn: Cơ hội để học thêm những kỹ năng mới, nâng cao kiến thức...

Mặt khác, một vị trí nhỏ trong Cty cho phép bạn có thêm kinh nghiệm, cho dù không đáng kể. Một công việc tạm thời hoặc hợp đồng ngắn hạn có thể dẫn đến một hợp đồng dài hạn, tại sao lại không, cũng là một hướng đi mới mẻ đấy chứ!

Đọc thêm tại Motivatequote.com

Và bạn đã thực sự lựa chọn?

Những tiêu chí này đã được xem xét kỹ lưỡng, bạn hãy nghĩ về chúng ngang bằng nhau: Bạn có dám từ chối công việc mà NTD đề nghị? Bạn đã thất nghiệp trong bao lâu? Tinh thần của bạn về công việc đó như thế nào? Khả năng tài chính mà công việc đó mang lại?

Đây hiển nhiên là điều cuối cùng sẽ giúp bạn xác định sự lựa chọn cho mình, chấp nhận hay từ chối một công việc.

Phỏng vấn thành công nhưng không được tuyển dụng? Đọc những lý do sau

Có chuyện gì xảy ra vậy? Bạn đã có một cuộc phỏng vấn thành công, nhà tuyển dụng hài lòng với câu trả lời của bạn... nhưng rồi rốt cuộc bạn vẫn không được tuyển dụng vào công ty. Hãy đọc những lý do bên dưới

Nhà tuyển dụng quên thông báo cho bạn

Đây là trường hợp ít xảy ra nhất nhưng “hên xui” vẫn có. Có thể công ty đã tuyển dụng bạn cho vị trí còn thiếu. Nhưng do số lượng vị trí cần tuyển dụng quá nhiều một lúc nên họ vẫn chưa kịp gửi email thông báo và chúc mừng bạn. Đừng lo, hãy chờ thêm ít lâu nữa nhé, sẽ có tin mừng ngay thôi.

Bạn tốt…nhưng chưa phải là người tốt nhất

Mọi thứ đều diễn ra hoàn hảo. Từ việc làm CV cho đến buổi phỏng vấn, mọi thứ đều rất suôn sẻ. Có thể bạn đã đạt chỉ tiêu đặt ra. Tuy nhiên, hãy nhớ là công ty phỏng vấn rất nhiều người chứ không phải riêng bạn cho vị trí đó. Có thể bạn đã làm tốt nhưng nhiều ứng viên khác còn làm tốt hơn. Đương nhiên nhà tuyển dụng sẽ chọn người có đầy đủ tố chất và khả năng để đảm nhận vị trí mà họ đang tìm kiếm. Và cũng đừng buồn nếu bạn không phải người đó.

Đọc thêm tại Motivatequote.com

Lỗi nào đó trong CV của bạn

Đây là lỗi thường thấy ở các bạn nộp CV xin việc. Có thể bạn mắc lỗi chính tả, đây là lỗi nhỏ nhưng tương đối nghiêm trọng vì sai chính tả thể hiện bạn không đọc lại kĩ càng CV của mình hoặc những mốc thời gian công việc không khớp đôi khi cũng khiến nhà tuyển dụng cảm thấy khó hiểu và có thể loại bỏ bạn.

Cắt giảm nhân sự

Đây là điều tồi tệ nhất gặp phải. Việc kinh doanh khó khăn đôi khi làm công ty phải cắt giảm nhân sự đang có và những người sắp được tuyển cũng sẽ chung số phận là không được tuyển nữa. Vì vậy nếu không nhận được mail cũng hãy thông cảm cho công ty, bạn cũng đâu muốn phải vào một công ty đang bị cắt giảm nhân sự hay tiền lương phải không nào. Đừng lo nghĩ nhiều qá, cơ hội này qua đi cơ hội khác sẽ tới, cơ hội phát triển sự nghiệp của bạn rồi sẽ đến vào một lúc không xa, miễn là bạn đừng ngừng tìm kiếm.

Hâm nóng lại sự nghiệp nào!

Đôi khi bạn cảm thấy công việc đang lặp đi lặp lại một cách nhàm chán nhưng không biết cách nào để làm nó trở nên tươi mới và tiến tới con đường thành công nhanh hơn. Nào! Hôm nay hãy cùng chúng tôi điểm qua những cách hâm nóng lại sự nghiệp và tạo hứng khởi trở lại.

Học hỏi thêm

Khi đã tới độ tuổi đi làm thì dường như việc phải học thêm thứ gì đó là một việc rất đau đầu. Nói thẳng ra là không còn sức. Vì thời gian trên công ty đã chiếm hết cả ngày của bạn. Nhưng cố lên nào! Niềm hứng khởi sẽ tới khi bạn tiếp thu kiến thức mới, nếu không có nhiều kinh phí thì hãy học qua việc đọc sách hoặc tham gia các khoá học Online cũng là cách hay.

Phát triển chuyên môn

Nếu bạn đang giữ chức vụ Leader, Manager hay cao hơn nữa thì hãy mạnh dạn đề đạt ra một kế hoạch hoặc một chương trình mới rồi lập một team tham gia vào kế hoạch này từ đó đòi hỏi bạn phải nghiên cứu thêm những kiến thức mới mẻ hơn từ đó phát triển chuyên môn thêm nữa. Đây cũng là một cách giúp bạn phát triển sự nghiệp nhanh chóng đấy.

Đừng tiết kiệm lời khen

Ai cũng thích nhận được một lời tán dương nồng hậu hay một sự ghi nhận chân thành. Hãy thường xuyên tán dương và dành những lời khen tặng cho đồng nghiệp hoặc cấp dưới của bạn. Bạn có thể đề nghị giúp đỡ một đồng nghiệp mới hoặc ở lại muộn để giúp mọi người sắp đến thời hạn phải hoàn thành công việc. Khi bạn giúp đỡ mọi người, bạn sẽ được nhớ tới như một người hào phóng và tốt bụng trong văn phòng.

Đọc thêm tại Motivatequote.com

Chú ý đến thời gian

Đặt ra những cột mốc mới, nhiệm vụ mới và thậm chí là những thử thách mới rồi đặt ra mốc thời gian để đạt được điều đó. Một vài chỉ tiêu như vậy cũng sẽ kích thích bạn làm việc rất năng suất đấy!